Postgrau de Coaching Integratiu

a)       A professionals de l’ajuda que vulguin especialitzar-se en Coaching formadors, terapeutes, professionals de la salut, educadors, treballadors socials.

b)       Persones que vulguin convertir-se en coaches professionals i aprendre les habilitats i competències del Coaching.

c)        Responsables de departament de persones en empresa, gestors d’equip i organitzacions.

d)       A tota persona interessada en les noves aplicacions del Coaching tant a nivell personal.

 

 

a)       A profesionales de la ayuda que quieran especializarse en Coaching formadores, terapeutas, profesionales de la salud, educadores, trabajadores sociales.

b)       Personas que quieran convertirse en coaches profesionales y aprender las habilidades y competencias del Coaching.

c)        Responsables de departamento de personas en empresa, gestores de equipo y organizaciones.

d)       A toda persona interesada en las nuevas aplicaciones del Coaching tanto a nivel personal.

100h de formació teoricopràctica

Mòdul Introductori. Establir Fonaments i Crear relació

Coaching i els seus principis bàsics. Història i definició del Coaching. Les seves aplicacions. Diferenciació entre el Coaching, la Mentoria, la Teràpia i la Consultoria. Tipus de Coaching. Coaching com a procés i com a vincle (apadrinament). Fases de contacte. Nivells de suport; compte, coaching, ensenyament, tutoria, patrocini i despertar. L’acord en Coaching. Ètica i confidencialitat. La presència. Els elements que afavoreixen intimitat i la confiança.

Mòdul Competències del Coach. Comunicació efectiva, facilitar aprenentatges i creixement

Els objectius del client. L’enquadrament. Recolzar i apadrinar. Fonaments d’una comunicació efectiva. Capacitat de qüestionament. EL Mapa i el territori. Comunicació directa. Preguntes poderoses. Habilitats i Nivells d’Escolta; Explicació de les possibilitats d’escolta des del físic, emocional i el mental. Establiment de metes. Gestió del progrés. La missió del Coach. Model GROW. Estat actual i estat desitjat. Puente al futur.

Mòdul Coaching de Valors

Creació de consciència. Identificació de Valors i Creences. Extreure Valors. Ecologia i àrees de la vida: facis fallida com a oportunitats de desenvolupament. La Roda de la Vida. Identificació i transformació de limitacions personals o sabotejadors. Aplicacion de tècniques gestálticas al treball amb sabotejadors. Tècniques expressives i integratives.

Mòdul Coaching & PNL Generatiu

Identificació i canvi de creences. El Coaching des de la PNL (Canvi i Aprenentatge Generatiu). Tècniques de “Transformació Generativa”. Els 5 passos del Coaching Generatiu. Tècniques de canvi de creences. reempremta.

Mòdul Coaching Sistèmic

Treball vivencial. Biografia, revisió i aprenentatge de la nostra història personal: El genograma. Ordres de l’amor. Aplicacions pràctiques. Quins temes són sistèmics? Com fer un treball de constel·lacions enfocat a solucions: moviments sistèmics. Els ordres de l’ajuda.

Mòdul Autocura del Coach. Mentalitat de Coaching

L’autocura. La presa de consciència. El maneig de la interacció coach-coachee. Ressonàncies. Patrons d’interacció. La supervisió com a element de coaching desenvolupament, evolució i responsabilitat. El desenvolupament del propi estil.

Mòdul Coaching d’Identitat “El viatge de l’heroi”

El canvi a nivell d’identitat. La Crida. El desenvolupament del propòsit. Mentors (Recursos i Potencials) i Impediments (Ombra i Ego). Travessar el Llindar. Ego i “ànima”. Desenvolupament del “ésser”. La transformació. Energies arquetípiques. Les tres ments com a instruments del viatge; intel·ligència somàtica, cognitiva i de camp.

Sessions de coaching observades

Practicar i rebre retroalimentació d’observadors qualificats és una pedra angular per a les ofertes educatives acreditades per la ICF. Durant la formació es realitzen un mínim de 5 sessions de coaching observades per a cada participant. Es proporciona retroalimentació per escrit de 3 de les cinc sessions per un instructor/observador. Aquestes sessions podran observar-se en viu o mitjançant una sessió gravada.

Mentoria grupal i treball personal integratiu

Elaboració teoricopràctica dels continguts de la formació. Aprenentatge col·laboratiu per al desenvolupament les habilitats de Coaching. Espais de tutoria i seguiment individual. Moviment autèntic. Bioenergètica. 5 ritmes. Pràctica i exploració de diferents tipus de meditació.

100h de formación teórico-práctica

Módulo Introductorio. Establecer Cimientos y Crear relación

Coaching y sus principios básicos. Historia y definición del Coaching. Sus aplicaciones. Diferenciación entre el Coaching, el Mentoring, la Terapia y la Consultoría. Tipos de Coaching. Coaching como proceso y como vínculo (apadrinamiento). Fases de contacto. Niveles de apoyo; cuidado, coaching, enseñanza, tutoría, patrocinio y despertar. El acuerdo en Coaching. Ética y confidencialidad. La presencia. Los elementos que favorecen intimidad y la confianza.

Módulo Competencias del Coach. Comunicación efectiva, facilitar aprendizajes y crecimiento

Los objetivos del cliente. El encuadre. Respaldar y apadrinar. Fundamentos de una comunicación efectiva. Capacidad de cuestionamiento. EL mapa y el territorio. Comunicación directa. Preguntas poderosas. Habilidades y Niveles de Escucha; Explicación de las posibilidades de escucha desde lo físico, emocional y lo mental. Establecimiento de metas. Gestión del progreso. La misión del Coach. Modelo GROW. Estado actual y estado deseado. Puente al futuro.

Módulo Coaching de Valores

Creación de conciencia. Identificación de Valores y Creencias. Extraer Valores. Ecología y áreas de la vida: quiebres como oportunidades de desarrollo. La Rueda de la Vida. Identificación y transformación de limitaciones personales o saboteadores. Aplicacion de técnicas gestálticas al trabajo con saboteadores. Técnicas expresivas e integrativas.

Módulo Coaching & PNL Generativo

Identificación y cambio de creencias. El Coaching desde la PNL (Cambio y Aprendizaje Generativo). Técnicas de “Transformación Generativa”. Los 5 pasos del Coaching Generativo. Técnicas de cambio de creencias. Reimpronta.

Módulo Coaching Sistémico

Trabajo vivencial. Biografía, revisión y aprendizaje de nuestra historia personal: El genograma. Órdenes del amor. Aplicaciones prácticas. ¿Qué temas son sistémicos? Cómo hacer un trabajo de constelaciones enfocado a soluciones: movimientos sistémicos. Los órdenes de la ayuda.

Módulo Autocuidado del Coach. Mentalidad de Coaching

El autocuidado. La toma de conciencia. El manejo de la interacción coach-coachee. Resonancias. Patrones de interacción. La supervisión como elemento de coaching desarrollo, evolución y responsabilidad. El desarrollo del propio estilo.

Módulo Coaching de Identidad “El viaje del héroe”

El cambio a nivel de identidad. La Llamada. El desarrollo del propósito. Mentores (Recursos y Potenciales) e Impedimentos (Sombra y Ego). Cruzar el Umbral. Ego y “alma”. Desarrollo del “ser”. La transformación. Energías arquetípicas. Las tres mentes como instrumentos del viaje; inteligencia somática, cognitiva y de campo.

Sesiones de coaching observadas

Practicar y recibir retroalimentación de observadores calificados es una piedra angular para las ofertas educativas acreditadas por la ICF. Durante la formación se realizan un mínimo de 5 sesiones de coaching observadas para cada participante. Se proporciona retroalimentación por escrito de 3 de las cinco sesiones por un instructor/observador. Estas sesiones podrán observarse en vivo o mediante una sesión grabada.

Mentoring grupal y trabajo personal integrativo

Elaboración teórico-práctica de los contenidos de la formación. Aprendizaje colaborativo para el desarrollo las habilidades de Coaching. Espacios de tutoría y seguimiento individual. Movimiento auténtico. Bioenergética. 5 ritmos. Práctica y exploración de diferentes tipos de meditación.