Postgrado de Coaching Integrativo

a)       A profesionales de la ayuda que quieran especializarse en Coaching formadores, terapeutas, profesionales de la salud, educadores, trabajadores sociales.

b)       Personas que quieran convertirse en coaches profesionales y aprender las habilidades y competencias del Coaching.

c)        Responsables de departamento de personas en empresa, gestores de equipo y organizaciones.

d)       A toda persona interesada en las nuevas aplicaciones del Coaching tanto a nivel personal.

100h de formación teórico-práctica

Módulo Introductorio. Establecer Cimientos y Crear relación.

Coaching y sus principios básicos. Historia y definición del Coaching. Sus aplicaciones. Diferenciación entre el Coaching, el Mentoring, la Terapia y la Consultoría. Tipos de Coaching. Coaching como proceso y como vínculo (apadrinamiento). Fases de contacto. Niveles de apoyo; cuidado, coaching, enseñanza, tutoría, patrocinio y despertar. El acuerdo en Coaching. Ética y confidencialidad. La presencia. Los elementos que favorecen intimidad y la confianza.

Módulo Competencias del Coach. Comunicación efectiva, facilitar aprendizajes y crecimiento.

Los objetivos del cliente. El encuadre. Respaldar y apadrinar. Fundamentos de una comunicación efectiva. Capacidad de cuestionamiento. EL mapa y el territorio. Comunicación directa. Preguntas poderosas. Habilidades y Niveles de Escucha; Explicación de las posibilidades de escucha desde lo físico, emocional y lo mental. Establecimiento de metas. Gestión del progreso. La misión del Coach. Modelo GROW. Estado actual y estado deseado. Puente al futuro.

Módulo Coaching de Valores.

Creación de conciencia. Identificación de Valores y Creencias. Extraer Valores. Ecología y áreas de la vida: quiebres como oportunidades de desarrollo. La Rueda de la Vida. Identificación y transformación de limitaciones personales o saboteadores. Aplicacion de técnicas gestálticas al trabajo con saboteadores. Técnicas expresivas e integrativas.

Módulo Coaching & PNL Generativo.

Identificación y cambio de creencias. El Coaching desde la PNL (Cambio y Aprendizaje Generativo). Técnicas de “Transformación Generativa”. Los 5 pasos del Coaching Generativo. Técnicas de cambio de creencias. Reimpronta.

Módulo Coaching Sistémico.

Trabajo vivencial. Biografía, revisión y aprendizaje de nuestra historia personal: El genograma. Órdenes del amor. Aplicaciones prácticas. ¿Qué temas son sistémicos? Cómo hacer un trabajo de constelaciones enfocado a soluciones: movimientos sistémicos. Los órdenes de la ayuda.

Módulo Autocuidado del Coach. Mentalidad de Coaching.

El autocuidado. La toma de conciencia. El manejo de la interacción coach-coachee. Resonancias. Patrones de interacción. La supervisión como elemento de coaching desarrollo, evolución y responsabilidad. El desarrollo del propio estilo.

Módulo Coaching de Identidad “El viaje del héroe”.

El cambio a nivel de identidad. La Llamada. El desarrollo del propósito. Mentores (Recursos y Potenciales) e Impedimentos (Sombra y Ego). Cruzar el Umbral. Ego y “alma”. Desarrollo del “ser”. La transformación. Energías arquetípicas. Las tres mentes como instrumentos del viaje; inteligencia somática, cognitiva y de campo.

Sesiones de coaching observadas

Practicar y recibir retroalimentación de observadores calificados es una piedra angular para las ofertas educativas acreditadas por la ICF. Durante la formación se realizan un mínimo de 5 sesiones de coaching observadas para cada participante. Se proporciona retroalimentación por escrito de 3 de las cinco sesiones por un instructor/observador. Estas sesiones podrán observarse en vivo o mediante una sesión grabada.

Mentoring grupal y trabajo personal integrativo

Elaboración teórico-práctica de los contenidos de la formación. Aprendizaje colaborativo para el desarrollo las habilidades de Coaching. Espacios de tutoría y seguimiento individual. Movimiento auténtico. Bioenergética. 5 ritmos. Práctica y exploración de diferentes tipos de meditación.